サン工業株式会社

スタッフ紹介

サン工業では魅力あるスタッフが数多く働いています
やりがいをもって働くスタッフを部署ごとにご紹介いたします

榎堀 (開発営業部・品質保証部・製造部 部長)

1. 経歴と仕事内容

冬季長野オリンピック開催の1998年に入社しました。当時社内には、品質や技術開発不良対策、新規品の営業を行う部署が「技術課」という部署しかなく、半年間の現場研修終了後に、その部署に配属になりました。技術課で新規品の立ち上げをやる一方で、川上社長から「ISO9000を取得したいので、担当になってもらいたい」ということで、品質保証室というのを立ち上げました。現在は、技術課の担っていた役割を、それぞれ、開発課、品質保証課、営業課と名前を変えてより専門的な業務を行っています。私自身は、その後、営業推進室、製造課や生産管理課を渡り歩いて、現在は、営業、品証、開発を統括的にみていく立場で仕事をしています。
めっきという仕事は、お客様のニーズに対して、できるだけ迅速に、正確に、丁寧に対応することが必要で、そのニーズ(めっきを依頼したい、新しいものを開発したい、めっきに関するトラブルを解消したい等)を満たすためには、品証は品証だけ、開発は開発だけの知識があれば良いというわけではなく、幅広く深い知識やホスピタリティーまで含めた技能を持つスタッフの養成が必要だと考えています。

現在は、いままでに得た知識や技能を若い世代に伝えながら、これからのサン工業を支えていける社員の育成に努めるとともに、自分自身でも新しい技術開発を行いながら、より高度なお客様の要求に応えていきたいと考えています。

2. 仕事をする上で大切にしていること

お客様の課題を解決することでお客様の幸せと自分の成長につなげる

めっきという仕事は、基本的には、お客様の製品を預かってそこに付加価値をつけてお返しする、というのが基本の流れです。付加価値(=ニーズ)というのは、いわゆる「めっき」だけではなく、コスト対応やサービスであったり、安心・安全、課題解決の提案であったりするわけなんですが、こういう付加価値をつけてお仕事ができると、お客様にもご満足いただき、会社もお客様も、ひいては自分も幸せになれるのではないかと考えています。
ニーズはより高度化し多様化しており、自分自身も日々成長していかないと、時代にもお客様にも取り残されてしまいます。お客様のニーズに真摯に向き合い対応し続けることで、自分も成長し続けられるのではないかと考えています。

3. サン工業の雰囲気

フレンドシップの高い会社

めっきというのは、自動化が進んでいるとは言え、他の基盤技術(プレスや切削など)に比べて人の関わる要素が高く、その分、現場内でのコミュニケーションも重要になってきます。
サン工業は、そういう仕事内容ですし、特に若い社員も多いことから、社員同士の交流が多くフレンドシップが高いと思います。社員同士の飲み会や小旅行が活発ですし、私の所属している開発営業部では、仕事が終わった後、有志でラーメンを食べに行くこともよくあります。
いまではサン工業も、社員数が200名に迫るまでになっていますが、こういう仲良く和気あいあい、という社風は大切にしていきたいですね。

4. プロフィール

奈良県天理市出身
信州大学理学部化学科を8年間かけて卒業
趣味はトランペット演奏とスキーですが、最近は、若い同僚に触発されてアニメや映画鑑賞、マラソンや登山などに費やす時間が多くなってきました。

向山 (製造三課課長)

1. 経歴と仕事内容

2006年入社。入社後、1年間は自動機ラインと手動ラインで研修をしました。その後、手動ラインを3年経験させて頂き、自動機ライン配属を機に、製造2課リーダーとなりました。その後、製造1課主任を経て現在は製造3課課長となっています。製造課一筋18年目に突入しました。

2. 仕事をする上で大切にしていること

頼まれごとは試されごと

部下の熱量を引き出しやる気のある集団・人材を育てる事が役割だと思っています。
リスクを恐れず、チャレンジする姿勢は大歓迎!!
私も以前、大事なプロジェクト責任者のお話を頂いた時、不安でしたが「頼まれごとは試されごと」と、この言葉を思い出し快諾しました。チャンスを生かすも殺すも自分次第。チャレンジすることをサポートしてくれた上司の存在も大きいですね。
試されていると捉え、期待以上の成果を出すことで、着実に会社と共に成長していきたいですね。

3. サン工業の雰囲気

会社と自身の成長を味わえる

若い力が集まった会社で、可能性は無限大だと思います。それ故に傲りは禁物で、良いライバルを作り、切磋琢磨しながら会社と共に成長していける風土は会社の誇りです。

4. プロフィール

箕輪町出身 
サッカー観戦
今シーズンは普通自動車二輪を取得して早く仲間と旅することが目標です。

鈴木 (製造二課課長代理)

1. 経歴と仕事内容

経歴:2002年入社。製造2課配属。製造1課に異動後、2020年4月製造2課に再配属。
仕事内容:課の年度方針の作成と実行。工場管理、労務管理、設備管理、安全管理等各種管理。

2. 仕事をする上で大切にしていること

ポジティブ思考と新規案件の獲得

常に意識を前向きに保ち、日々新たな仕事を獲得できるように工場改善を行います。新規案件の話が浮上してきた場合、即座に試作を行い量産案件となるよう対応を心がけています。そうしたスピード感をもって進めることで顧客のニーズにこたえることに繋がります。製造から発信できる営業活動を意識しています。

3. サン工業の雰囲気

若さと伸びしろ

毎年新入社員として若い社員の方が入ってきて、平均社員の年齢が若返っています。その若さが今後、新しい発想を生み出して現在のめっきや処理の方法などが日々革新されていくと感じています。

4. プロフィール

趣味:サッカー、ゴルフ


征矢野 (製造四課課長代理)

1. 経歴と仕事内容

入社してから製造一筋!!量産型の自動ラインを長く担当していました。
現在は2021年より新しく製造4課という課が新設されそこへ配属。
社員11人の成長を促し製造4課を盛り上げいていくことが私の仕事です。

2. 仕事をする上で大切にしていること

なんでも挑戦

仕事で大切なことは挑戦し続けること。現状維持は衰退と同じだと私は考えています。現状に満足せず様々なことに挑戦していくことで新しい発見があり、成長できていけると思っています。ただし見返りは大きい分、挑戦していくこと・変化させていくということはとてもパワーがいります。それを乗り越えるためには一人ではなく周りを巻き込むことが大切。みんなで一丸となって仕事を進めて苦難を乗り越えることは仕事の楽しみでもあります。

3. サン工業の雰囲気

チャンスが多い会社

サン工業は若手社員が多く活躍中。それがゆえにチャレンジ精神があれば任される仕事もやりがいがあるものが多いです。個人の成長が会社をどんどん成長させますのでこれからがとても楽しみな会社でもあります。仕事以外でも社員同士仲が良く共通の趣味で休日を過ごすこともあり雰囲気はとてもよいです。

4.プロフィール

趣味はDIY。人が作れるものは自分でもできると言い聞かせなんでも作ります。
その他にもゴルフやディスクドック、ピアノ(娘が習いだしたので昔を思い出し…)など。

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